1月13日上午，全县“突围九问”谈心谈话工作动员视频会召开后，县委政研室高度重视，迅速组织开展“突围九问”谈心谈话工作动员会，安排部署机关近期重点工作。
会议传达学习了全县开展“突围九问”谈心谈话工作动员部署会的会议精神和县委办《关于组织开展“突围九问”谈心谈话工作的通知》文件精神。
会议围绕如何开展“突围九问”谈心谈话工作作出了明确安排部署。一是高度重视，机关全体干部要认识到开展“突围九问”谈心谈话工作是县委对加强干部能力建设和作风建设的重要举措，是巩固党史学习教育学习成果的需要，是深化拓展思想破冰发展突围的需要，是“弘扬工匠精神、岗位大练兵”的需要，是实现“经济倍增、跨越发展”的需要，是加强干部思想作风建设的需要。二是扎实开展，机关全体干部要按照“实事求是、一问一答、不留空白”的原则认真填写谈话提纲，做到不遮不掩不护短、见人见事见思想；班子成员要与每名干部谈心谈话，指出干部的不足和短板，为后期民主（组织）生活会打好基础。三是提早谋划，制定好2022年度政研工作计划，完善好2022年度改革、财经工作要点，筹备好深改委第六次会议，做好市、县绩效考评迎检工作，毫不松懈抓好疫情防控等各项重点工作。（余 倩）
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