（全媒体记者王意周）为巩固和拓展党史学习教育成果，持续深化“弘扬工匠精神 岗位大练兵”活动，切实加强党员干部能力建设和作风建设，1月13日，我县召开“突围九问”谈心谈话工作动员部署会。县委副书记陈宣，县委常委、组织部长李伟，县委常委、县委办公室主任喻辉等出席会议。
会上，宣读了《中共竹溪县委办公室关于组织开展“突围九问”谈心谈话工作的通知》。
会议指出，开展“突围九问”是巩固党史学习教育成果的需要，是深化和拓展思想破冰、发展突围的需要，是“弘扬工匠精神 岗位大练兵”活动的需要，是实现经济倍增、跨越发展的需要，是加强党员干部思想作风建设的需要。
会议要求，要加强组织领导。各乡镇、各部门务必高度重视，全面参与、全员参与，“一把手”亲自抓、亲自谈、亲自推进落实。要加强统筹协调。把“突围九问”与深化拓展党史学习教育相结合，与落实省委十一届九次、十次全会、市“三会”和县“三会”精神相结合，与谋划新一年工作、实现“开局企稳、复原打平、再续精彩”相结合，与推动“经济倍增、跨越发展”相结合，与推进一季度“开门红”相结合，与组织开展党史学习教育专题民主（组织）生活会相结合，统筹兼顾，一体推进，一体落实。要加强工作落实。严格按照“突围九问”谈心谈话工作通知要求，把握时间节点，明确标准要求，撰写谈话提纲，促进工作落实。要加强督办检查。县纪委监委要抽调专人、组建专班，包乡镇、包部门，深入开展明察暗访，全过程监督检查，严格质量要求，严禁图形式、走过场，把此次活动作为一次作风检验，选树一批工作扎实、效果务实的正面典型，曝光一批敷衍了事、形式主义的反面典型，确保“突围九问”谈心谈话工作走深走实、入脑入心、提质提效，见人见事、见思想见行动，为“开局精彩、全年精彩”奠定坚实的思想和作风基础。
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什么是“突围九问”？
“突围九问”分别是：有没有抢前争先的决心？有没有干事创业的激情？有没有舍我其谁的担当？有没有落实不力的现象？有没有扶正祛邪的勇气？有没有能力不足的危机？有没有换位思考的自觉？有没有甘于奉献的精神？有没有开创新局的良策？谈话将采取“一对一”方式进行，做到“五个必谈“，即县“四大家”主要领导与领导班子成员必谈；县委县政府领导与联系乡镇和分管单位主要负责人必谈；各乡镇主要负责人与班子成员和村“两委”、乡(镇)直单位主要负责人必谈；县直各单位主要负责人与班子成员和中层干部必谈；各乡镇和县直各单位班子成员与所分管的股室和党员干部必谈。
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