为弘扬“创新坚守、执着专注、精益求精、追求卓越”的工匠精神，县委统战部采取“比、学、赶、帮、超、拼”六大措施，扎实开展岗位大练兵，着力提升统战干部专业化能力，提高精细化水平，强化精准执行力，为实现“经济倍增、跨越发展”贡献统战力量。
“比”本领。在股室之间、工作小组之间、个人之间开展“六比六看”，即比服务态度，看服务意识强不强;比言行举止，看岗位形象好不好;比满意程度，看公众评价高不高;比业务技能，看业务技能精不精:比工作效率，看执行力高不高;比工作态度，看敬业意识强不强。
“学”业务。采取日常自学与集中培训相结合，理论与实践相结合。理论学习方面，重点学习《中国共产党统一战线工作条例》和省委贯彻意见、《宗教事务条例》、中央民族工作会议精神等政策知识。实践方面，深入一线到工作联系点、示范点观摩，互相交流，通过互评交流学，让干部取长补短，触类旁通。
“赶”对手。在机关选树一批办文办会工匠楷模、联谊交友工匠楷模、服务企业工匠楷模、群众工作工匠楷模，把“四类”工匠楷模作为标杆,全体党员干部要着眼“追求卓越、争创一流”，对照工匠楷模，紧盯岗位职责，在机关营造学先进、赶先进、争先创优的浓厚气氛，形成你追我赶、争创一流的良好局面。
“帮”发展。深入开展民营企业服务年活动，组织党员干部深入企业了解情况，收集建议，立足部门职责积极争取涉台、民族资金等扶持项目，帮助企业解决现实困难；组织党员干部下沉社区整治环境卫生，补足创文短板；组织干部深入开展“户户走到”活动，为扶贫监测户、边缘户出点子、解决困难，促进增收。
“超”标兵。以工匠楷模为赶超标杆，全体党员干部认真排查检视工作问题和不足，深入开展业务提升大训练，提高自身业务素质，提升机关干部在团队协作和执行能力，激发全体机关干部潜能，使每名党员干部超越自我，增强能力素质。
“拼”排名。立足岗位职责，对标年度工作任务和考评要求，倒排工期抢时间，力拼全市全县综合目标、绩效考评成绩争先进位、排名靠前。全体党员干部要对照标准和要求拼先进工作者、优秀公务员、优秀共产党员。对照道德模范、荆楚楷模，拼文明家庭。（蒋天翔）
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