（全媒体记者 王意周）10月21日，省劳动保障监察局局长曹宏霞带领考核验收组在市人社局有关负责人的陪同下，来我县检查验收农民工工资信息化监管先行区试点创建工作。县领导孙波陪同。
考核验收组先后来到山水绿都建设工地、宝丽颐园小区项目指挥部等地，实地查看农民工工资信息化监管运行和推广使用、劳动用工档案建立等情况。
在随后举行的工作汇报会上，考核验收组观看了竹溪县农民工工资信息化监管试点创建专题片；听取了创建工作情况汇报。曹宏霞对我县试点创建工作给予充分肯定，她指出，竹溪县委、县政府高度重视、高位推动农民工工资信息化监管先行区试点创建工作，以优化营商环境先行区建设为引领，坚持“小切口”入手，积极谋划，制定完善工作方案，健全工作机制，成立创建工作领导小组，锚定目标，列出任务清单、责任清单、时限清单，精心组织实施，确保了竹溪县农民工工资信息化试点创建工作落实落地。
曹宏霞要求，要进一步巩固农民工工资信息化监管创建成果，强化信息化监管系统应用，全面提升信息化监管水平，要坚持创建为民的思想不动摇，坚持治理欠薪在路上，坚持问题导向补短板，坚持创建机制不放松，持续推进优化营商环境建设，切实为企业减负但，让群众少添堵。要不断完善“信息监管”服务平台，推进线上线下协调服务，让“数据跑路”代替“群众跑腿”，全力维护好、发展好农民工合法权益，以信息化创建的实际成效提升农民工的幸福指数，让广大农民工享有更多的成就感、获得感和安全感，着力打造可复制、可推广的“竹溪样本”。
孙波表示，我县将以此次验收为起点，全力巩固农民工工资信息化监管先行区试点创建工作成果，进一步补齐短板，继续全力推进信息的“一库管理”，欠薪举报的一码投诉，达到项目、资金、预警三个闭环，着力构建欠薪预警机制，实现农民工工资支付全领域监管、全周期跟踪、全链条预警，努力实现竹溪无欠薪。
（ 责任编辑：admin 新闻报料：2729868 ）
