编者按：10月16日，全县重点工作推进会召开。县长柯尊勇指出，实施整县推进精准扶贫是履行党委政府历史使命、适应扶贫开发新形势的现实需要，是我县当前和今后一个时期统揽全局的中心工作，既是我们的重大政治责任和政治担当，也是我们加快发展的重大机遇。我们要从完成历史使命的高度着眼，进一步理思路、明目标，倒排时间表，立下军令状，压实扶贫责任，提升精神区位，以决战的勇气、决胜的信心、攻坚的举措，整县推进精准扶贫工作，确保与全市、全省、全国同步脱贫、共奔小康。为促进全县各级各部门贯彻落实会议精神，进一步抓好抓实精准扶贫工作，竹溪新闻网和“微竹溪”特对柯尊勇关于精准扶贫工作的论述进行系列解读，敬请关注。
要压实责任，合力攻坚到位
一是落实党政主体责任。要落实党委政府主体责任，严格实行党政一把手负总责的扶贫责任制，进一步强化使命意识，切实担起扶贫攻坚硬责任，以精准扶贫硬举措推动完成精准脱贫硬任务。要建立军事化管理机制，实行从县到部门到乡镇到村层层签订军令状，敢于挂图、敢于担责，落实严格的“限期脱贫”责任制，以精准扶贫的实际行动、实际成效，确保我县贫困人口如期脱贫。
二是落实“四双”帮扶责任。前段时间，我们到个别村上调研、了解情况，感觉到面上的工作安排的很多，村干部有些还很茫然，一些工作队根本没到村上去，村主职干部包括一些负责干部对精准扶贫不知道怎么做。这说明我们的工作有的还没到位，有的工作队派而不驻、浮在面上，总体情况是省市工作队比县里要好、县里要比乡镇好。下一步，我们要把工作队、包保干部、帮扶企业、科技特派员都推到位，进一步落实帮扶工作队、帮扶干部和帮扶对象得脱贫责任，定户、定人、定责包干帮扶，做到群众不脱贫、队伍不撤、人员不换。县委组织部、扶贫办正在出台驻村工作队的派驻、管理、考核办法，实行跟踪管理，落实保障措施，建立激励机制，实现帮扶的长期化、制度化。
三是落实行业部门责任。各行业部门要在执行好现有政策的基础上，对各自分管的一批，主动搞好对接，制定本部门加大行业扶贫力度的特惠政策措施，提高政策措施的瞄准度和针对性。要积极主动研究政策、对接政策、争取政策，结合县级统筹整合思路做好项目申报，建立项目库，打好政策“组合拳”。要将行业部门落实扶贫开发责任制的情况，纳入绩效目标考核。
四是落实脱贫摘帽责任。近日，省委组织部、省扶贫办联合出台了《湖北省贫困县党政领导班子和领导干部经济社会发展实绩考核评价办法》，从2015年到2020年，每年对全省29个国家和省定扶贫开发重点县及8个享受片区开发政策的县（市、区）党委、政府领导班子和主要领导，从经济社会发展和扶贫开发两个方面实行考核，同时排列出A（优）、B（良）、C（中）、D（差）四个等次，并与干部约谈、组织调整及享受扶贫政策相结合。县里正在制定相关的责任追究、考核办法，将责任、压力层层传导。
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