（全媒体记者 李遥）8月30日，全市人社系统2023年半年工作会暨“两个专项整治”工作推进会在我县召开。县委副书记、县长许庆一，市人社局党组书记、局长戴静出席。
许庆一陪同与会人员先后到龙坝镇肖家边村乡村振兴学院、竹溪县劳动人事争议仲裁院等地开展实地调研，详细了解我县乡村产业发展和农村劳动力培训需求、就业技能培训、劳动人事争议仲裁等工作开展情况。
近年来，我县积极探索人社服务新模式，实现人社服务窗口向乡村延伸，打通人社服务的“最后一公里”。针对偏远乡镇劳动纠纷咨询麻烦、残疾人等特殊群体行动不便、农村留守老人较多等问题，创新实施上门认证服务、流动仲裁工作模式，同时，实现部分业务下沉乡镇，各乡镇人社服务中心可受理群众就业、社保卡办理、城乡居保、创业担保贷款等业务，以满足广大乡村地区人民群众“就近办、少跑快办”的服务需求，切实增强人民群众的幸福感和获得感。
会议指出，上半年以来，在市委、市政府的坚强领导下，全市人社系统对标对表省、市工作大局，坚持以创建、创新、创优为引领，守正创新、奋力奔跑，重要工作进展顺利，主要指标符合预期，高质量就业更加优先、高品质生活更有保障、高素质人才更为充裕、高效能治理更趋精致，“两个专项整治”工作取得阶段性成绩，交出了合格的“半年答卷”。
会议要求，当前，全年工作已进入“下半程”，面对期中“成绩单”，要有跑赢“下半程”的危机感，紧扣问题谋对策，聚焦工作提效能，锲而不舍、迎难而上，确保高质量完成全年目标任务。要转变作风，善作善成，更加突出政治统领，保持务实重行作风，健全考核激励机制，坚决守牢安全底线，抢抓三季度黄金期，聚势而强抓推进，跑好下半年接力赛，一鼓作气、再续精彩。要坚决扛牢政治责任，抢抓有限窗口期，加大深挖细查力度，全面推进整改销号，凝聚齐抓共治合力，建立长效预防机制，借专项整治来一场“全面体检”。
会议通报了全市人社系统上半年重点工作进展情况和“两个专项整治”推进情况。副县长李芳，市人社局党组成员及总会计师，各县市区人社部门负责人参加会议。
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