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中峰镇党建工作再添活力

时间:2012-02-16 10:01:21      字体:  打印  播放

一直以来,中峰镇党委按照县委对乡镇党建工作提出的要求,坚持“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,努力创新载体、丰富内容,在党委政府和全体党员干部的共同努力下,党建工作呈现新的生机与活力。


舞活龙头,增加班子的凝聚力和战斗力


统一思想,凝聚共识激发向心力。镇党委始终坚持以发展为第一要务,立足“贡米之乡”的发展定位和地处城郊的区域条件,审时度势提出了以建设“竹溪县城副中心”、“现代特色农业大镇”和“县城居民休闲娱乐后花园”的奋斗目标和“富裕、宜居、和谐、活力”中峰建设的工作思路,一班人围绕既定的工作目标,上下齐心、群策群力,用解放的思想谋划发展,用务实举措推动工作。通过中心组学习和解放思想讨论,进一步凝聚了共识,在全镇上下形成了抢抓机遇谋发展,争先创优抓发展的良好氛围。
率先垂范,团结干群迸发战斗力。镇党委主要负责人以身作则,带头遵循各项规章制度。坚持民主集中制的原则,注重集思广义,激励镇村干部在工作中“用心”、“动脑”,,出思路,想办法。做到思想同心,目标一致,工作同步。形成了风清气顺,坚强有力的集体。
健全制度,规范行为具备约束力。党委政府建立完善了一系列规章制度,结合实际,相继制定完善了《党委议事制度》、《中心组学习制度》、《机关干部行为准则》、《村干部行为准则》、《联系村领导与驻村干部职责》等制度,并实行定期通报,确保各项制度落到实处。形成了用制度管人,按制度办事的运行机制。

带好队伍,提升干部队伍的能力


把关选好人。积极拓宽村干部的选拔渠道,注重从致富能手、回乡青年、务工经商人员中培养党员、选拔村干部,使村级两委班子成员的年龄、文化结构得到进一步优化。2011年,共培养35岁以下入党积极分子12名,高中以上文化入党积极分子28名。选优配齐了柏杨树垭、花桥寺、乐园、邓家坝等4个村的主职干部。
学习提高人。坚持党委中心学习组学习和每月机关干部集中学习制度,党委书记带头上党课,党委成员带头学习、做笔记、撰写心得体会,机关干部坚持学习,机关干部工作水平和业务素质有了较大的提高。
考核管好人。镇党委政府年初制定了经济建设、 党建和精神文明建设等工作目标,与责任单位、责任人签定目标管理责任书,做到了年初定目标,定期有督办,年中有考核,年底结硬账。通过建立完善村干部行为规范和机关干部行为准则,提升了干部服务群众的水平和干事创业的能力。抓落实督导。根据工作实际,镇党委配强了由党委成员挂帅的城镇带建设、北环路建设、计生工作、交通建设、环境卫生整治、信访维稳、重大突发事件处置、项目招商、工农对接示范园建设等九个工作专班,进一步明确了专班职责,确保各项工作落实。(蒋天翔)

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