考核严格依据年初制定的《中峰镇2012年综合目标考核管理方案》内容进行,由党政领导带队,分管领导协助,抽调各主管办公室精干人员组成三个考核小组,采取查阅资料、听取汇报、民主测评的方式进行,考核结果直接与年终评先评优和工作绩效奖相挂钩。
考核工作的开展,客观、公正、真实的反映了各村、各单位近年来的工作情况,进一步规范了该镇村考核工作机制,促进了各村、各单位创先争优的意识,有力地推进了全镇各项工作的落实,为来年工作开展奠定基础。
( 责任编辑:admin 新闻报料:2729868 )
( 责任编辑:admin 新闻报料:2729868 )