落实工作责任激发队伍活力
竹溪新闻网讯（通讯员彭超）近年来，蒋家堰镇党委按照“抓落实、全覆盖、求实效”的要求，着力加强制度建设，为全镇科学发展、跨越式发展，全力打造“特色产业大镇、生态旅游名镇、边贸经济强镇”提供了坚强的组织保证。
该镇党委“一把手”多次深入村组蹲点调研，指导工作，主持专题会研究推进基层党建工作，形成研究、督办新常态。实行班子成员党建工作联系点制度，推行党委集体领导与班子分工相结合的书记末位表态制，提高班子成员谋事、干事、管事积极性。实行重点工作现场督查，完善联系群众、帮扶贫困户制度，每月编发督办通报，通报到人。整改“四风”问题24个，修订制度21项，解决群众期盼问题40多个，约谈不作为、乱作为的党员干部20余人，开除党籍2人。
该镇党委按照“培养吸纳一个人才，发展壮大一个产业，服务带动一方群众”的工作思路，充分发挥主导引领作用，大力实施“人才强镇”战略，目前已有10余名外出成功创业人士担任村干部，有55名返乡创业人才被纳入村级后备干部培养对象，有72名“土专家”成为产业科技示范带头人。通过引导和扶持，累计发展核桃基地1.1万亩、珍稀苗木基地6700亩、林药间作示范基地5000亩，组建专业合作社和家庭农场近20家。以运发魔芋专业合作社和佳兴魔芋有限公司为龙头，采取“农户+小作坊+合作社+公司”的经营模式，引导和培植烘炕魔芋角小作坊270多家，年加工鲜魔芋总量达1200万吨，加工销售成品350万吨，产值达7000万元，解决农村剩余劳动力2000多人，人均创收8000元以上，逐步形成鄂西北魔芋加工集散地和农特产品交易中心。
严格执行《党员领导干部廉政准则》，该镇党委在抓好个人廉政建设的同时，共组织开展各种廉政教育4期，培训教育党员干部500多人次。
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