宣传造势，主抓定级工作“覆盖全面化”。三月份以来，按照市、县委组织部的相关文件精神，该镇组织召开了分类定级工作动员会，传达上级会议精神，制定实施方案对分类定级工作的目标、要求、方法、步骤进行了安排部署。全镇32个村支部书记和4个镇直单位支部责任人参加会议。
深入摸底，重抓定级工作“底数清晰化”。按照机关事业单位、村级党组织、非公党组织等几类，明确调查摸底的内容为组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分等。采取召开座谈会、入户走访、个别访谈、电话约谈等方式对全镇37个党支部情况进行地毯式拉网排查，全面了解各党支部现状，摸清基层党组织的“家底”，并收集整理好相关资料，做到“心中有数”。
分类指导，牢抓定级工作“程序规范化”。通过组织自评、群众测评、复查等环节，将基层党组织分为好、一般、差三个等级，及时发现各基层党组织存在的问题和症结，开出“处方”。各基层党组织围绕问题导向，对照党支部自评查找的问题、党员群众的意见建议，明确晋位升级目标，制定科学合理的整改方案，确保正视问题、找准定位，全面落实整改措施，促进自身整改提高、晋位升级。此外，各基层党组织书记还带头做出晋位升级承诺，进一步明确晋位责任，主动接受群众监督，助推支部晋位升级目标的实现。
强化督导，狠抓定级工作“整改彻底化”。坚持“抓两头、促中间”，做好分类指导工作。按照巩固先进，推动一般，整改后进的原则，把在全镇创先争优活动中评为先进的10个基层党组织作为先进，进行重点跟踪、重点培育，充分发挥示范引领作用；中间党组织通过创新载体，丰富活动内容，积极创建“五好”党组织，有效发挥党组织的作用；针对党组织活动不正常、党建工作不规范的6个村加强整改。尤其在落实整改选优配强村干部的问题上，针对矛盾突出、工作薄弱的村，结合半年工作目标考核，调整新配了黄土岭、关垭、洞沟河、郑家沟等四个村支部书记,充实了芦沟口、中原、富强、关垭等四个村班子力量，其中有5名年轻干部，经过培养被任命为村主职干部。（来源：竹溪党建网）
（ 责任编辑：admin 新闻报料：2729868 ）
