抓教育，党纪法规烙脑海。镇党委每周召开一次纪律作风学习例会，学习党纪法规，观看廉政警示教育片，撰写学习体会，印发党纪法规手册，在办公室显眼的地方悬挂警示牌，多途径提高党员干部廉洁勤政和遵章守纪意识。
立承诺，履行职责敢担当。镇党委要求全体党员干部根据“四风”二十二种表现以及工作职责，作出书面承诺，党委书记审阅后予以公示，接受监督，促进大胆履行职责，敢于担当各项工作任务。为确保承诺效果，在每月工作例会上，党员干部报告践诺情况，落实不力的，现场提出批评，责令限期改正，坚决杜绝有令不行，有禁不止。
强督办，提质提效促发展。镇党委以划片划块的方式，结合重点项目组建工作专班，以文件形式明确了各自的工作任务及完成任务时限。同时，成立4个督导组，履行督查与督导职责，采取明查暗访的方式掌握党员干部落实“四风”和工作情况，每月通报，有力地促进全镇十五项重点工程和五项重点工作有序推进。
建制度，言行举止划圈子。健全完善各项规章制度，让党员干部言行处处有规则，时时有约束。通过健全完善考勤登记、考勤奖惩等各项制度，以规范考勤管理，对上班迟到、早退、脱岗、缺勤、旷工的党员干部进行批评教育，情节严重的进行通报。健全完善学习制度，促使党员干部自觉学，经常学，实践用。健全完善公务接待制度，根治大吃大喝顽疾，遏制“舌尖上的浪费”。健全完善党员干部言行规范守则，把中央“八项规定”，省市实施意见落到实处，进一步提高党员干部良好形象。(蔡俊 肖瑾)
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