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城关镇三举措提升服务效能

时间:2014-04-17 10:11:33      字体:  打印  播放
为进一步严肃工作纪律,转变工作作风,规范工作行为,提升镇村干部服务成效。镇党委政府采取深入服务、严格监督、细化考评“三举措”,提升服务效能。
服务窗口前移。镇机关干部实行包村责任制,村干部包社包户责任制,结合群众路线教育实践活动的开展,深入群众,零距离服务,及时了解群众的所想所需,有效解决群众反映的困难问题和热点问题。
监督指导严格。开通举报服务电话,设置举报信箱,加大群众监督和镇村干部相互监督力度,镇督导组采取不定期对机关干部、村(居)干部进行在岗在位督查的措施,通过各种方式改变镇村干部不良作风和存在的问题。
考核评批及时。镇党委政府制定了对机关干部、村(居)主要干部的考评措施,对干部的日常行为、工作能力、工作水平、工作绩效、清正廉洁情况进行量化考评,及时将考评结果进行通报和公示,并作为镇村干部年度考核、年度评优和后备干部推荐培养的重要依据。从而促进党员干部为民服务的积极性,提高工作效率,转变工作作风,使工作效率得到了明显提升。(李莉莉)

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