强化教育创氛围。一是将贯彻落实“八项规定”纳入廉政文化阵地建设，以镇党委理论中心组学习为龙头，系统地加强党员干部的反腐倡廉宣传教育，为反腐倡廉制度建设营造良好的社会氛围。二是认真贯彻落实《廉政准则》和《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》，在全镇上下认真开展党风廉政建设各项专题活动，并配套性的开展一系列宣传教育活动及开展廉政文化建设活动，形成强大声势，为广大干部群众提供一个廉洁、诚信的良好环境和强大的廉政建设舆论氛围，号召干部廉政建设人人参与，号召群众廉政建设人人监督。三是开展廉政文化进机关、进农村、进站所、进家庭活动，引导党员干部正确处理好权力和责任的关系，牢固树立“廉洁高效、勤政为民”的党员干部形象。
健全制度促落实。一是建立健全领导干部党风廉政报告、重大事项第一时间报告、重大决策集体研究等制度。坚持用制度管人、用制度管事，根据各阶段的工作重点，建立一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设机制，按照“谁主管、谁负责”的要求，实行责任追究制，不断完善廉政制度，认真落实廉政措施。二是严格执行中央“八项规定”和省委“六条意见”、市委和县委“实施意见”，努力改进和加强干部作风建设。进一步完善和补充了镇机关考勤、值班、财务管理等制度，加强民主管理和民主监督，深入推进政务公开和财务公开。
强化监督筑防线。该镇围绕镇域经济发展，对产业建设、民生建设等重点工作、重要任务、重大项目进行监督检查，从解决社会关注、群众关心的热点、难点问题着手，引导干部把心思放在事业上，把精力用在工作上，使机关作风建设由虚变实，由软变硬。同时，对机关干部敢抓敢管，敢于较劲动真，将写在纸上、挂在墙上的各项规章制度真正落到实处，为经济社会发展提供强有力的组织和制度保证。（熊 玉）
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