为顺利完成全年工作目标任务，建设“高效、务实、服务、廉洁”型政府，城关镇着力打造德才兼备的“四型”干部队伍，建立干部作风建设长效机制，为推动县域中心城市新发展提供坚强保证。
勤奋进取学习型。建立完善以理论学习为主的工作制度，将集中学习与个人自学相结合，理论学习与具体实践相结合，专题讨论与心得交流相结合，积极组织党员干部学习党的十八大精神、法律法规，以提高综合素质；通过知识竞赛、武当数字选学等一系列学习活动，进一步促进了干部队伍竞相学习、比学赶超的热情。
求真务实实干型。镇党委要求全体干部要热爱本职工作，有务实的工作态度，无私的奉献精神和强烈的进取意识，踏实工作、吃苦耐劳。同时，工作中要杜绝拖沓应付、照搬照抄等问题，增强效率观念，保证工作质量，提升工作效能。
深入群众服务型。要时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨意识，知民情，解民忧，暖民心。建立“干部下访制”、“首问负责制”、“责任追究制”等制度，实行领导干部带班、定期走访、公开接访，切实为群众解难题、办实事，真正成为人民群众的“贴心人”。
淡泊名利廉洁型。全体干部要严格执行中央八项规定和省、市、县有关转变作风的规定，厉行勤俭节约、反对铺张浪费，为人处世公道正派，遵章守纪，廉洁奉公，明辨是非美丑，筑牢道德防线，不断增强廉洁从政意识和遵纪守法观念，树立党员干部良好形象。（贺文超）
（ 责任编辑：admin 新闻报料：2729868 ）
