该镇根据大学生村官的专业特长、按照农村工作需要，兼顾大学生村官的生活安排，坚持本地生源、就近聘用的原则，优先安排大学生村官到基础较好的城郊村工作。同时，进一步明确大学生村官所在村具体岗位和职责内容，以党建工作为中心，把他们安排到最能发挥作用、最能得到锻炼的岗位上。在工作中，选配好包村干部与每位大学生村官进行“面对面、手拉手”导师式帮带引导，帮助大学生村官了解农村、融入农村，传授基层工作经验、方法，加强与党员群众的联系，促使大学生村官把理论知识迅速运用到农村实践中去，发挥他们的优势、特长，尽快转变角色。
该镇还定期对大学生村官进行培训，提高其理论知识和业务水平，如：邀请县委组织部业务骨干进行党建业务授课，组织前往党建工作突出的兄弟乡镇交流学习等。通过搭建征文、演讲比赛等平台，号召他们积极参加各类主题实践活动，多方面展示自己、锻炼自己。 （贺 文 超左冬）
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