8月21日下午，城关镇召开年轻干部学习交流活动，20余名年轻干部参加了活动。
在活动中，年轻干部们积极发言，结合自身岗位和成长发展角度分享心得体会，思考梳理自己的成长行动指南，明确未来的成长目标。
办公室负责人树立模范，互学互鉴，选择镇上优秀的年轻干部主持学习交流活动，分享优秀的工作经验和方法。以学理论、谈做法、讲感悟、找问题的方式对办公室工作进行多角度剖析，从公文写作基本格式、会议接待服务、工作纪律要求等各个方面进行交流学习，制定干部学习清单，努力把干部队伍锻造成“能干事、干成事”的中坚力量。
镇党委有计划地选派年轻干部到重点项目建设、拆迁等关键“使劲”岗位接受锻炼、丰富经历、增长才干，有效激活干部队伍的内生动力，实现“人得其位，事得其人”，让年轻干部在扛担子、破难题中加速成长。
下一步，城关镇将定期开展学习交流活动，聚焦目标导向、问题导向、结果导向，着力锻造一支“提笔能写、张口能说、撸袖能干、遇事能办”的“四能”型优秀年轻干部队伍，积极为干部成长搭平台、建舞台、摆擂台，努力打造一支高素质、专业化干部队伍。（操辉）
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