加强领导，强化责任。镇党委、政府高度重视此次能力席位标准建设工作，成立了以镇党委书记为组长的领导小组，制定了详细的实施方案，并抽调人员组成工作专班，积极参加培训，组织、指导、督办检查工作的推进。
组织学习，完善机制。召开能力席位标准建设培训会。全镇脱产干部、镇直各部门负责人共80余人参加了培训会。通过培训进一步提高了对实行公务员能力席位标准重要意义的认识，增强了参加能力席位建设活动的自觉性和主动性。镇党委将能力席位标准与公务员考核和日成功了结合起来，建立健全考评机制和奖惩机制，进一步完善加强公务员管理的长效机制。
认真实施，务求实效。能力席位标准建设旨在建设政治坚定、业务精湛、作风过硬、人民满意的公务员队伍。工作专班按照机关内部不同职级，不同类别和岗位详细制定能力席位标准。全镇所有公务员认真学习并贯彻落实，努力打造学习型、实干型、廉洁型的政府，进一步提升公务员的履责能力和服务水平，为促进城关经济社会发展提供坚强的人才支撑和组织保障。（贺文超、司鹏鹏）
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