开展基层组织建设年活动，是党中央作出的重要部署，是加强基层组织建设的重要机遇。城关镇党委以农村基层组织建设为重点，“五抓五促”推进基层组织建设年工作有序有效开展。
抓支部建设，促“核心引领”。该镇围绕提高党支部“五个一”建设目标，集中力量抓支部。对党支部书记实行重点管理、重点培养、重点选配，支持大学生村官竞选。认真开展基层党组织调查摸底，科学分类定级，因地制宜制定提升规划，着力抓好后进支部整顿工作，促使党支部充分发挥“核心引领”作用。
抓党员队伍建设，促“全面活跃”。该镇把党员队伍建设放在重要位置，严把党员“入口”，畅通党员“出口”，注重优化结构，推选发展党员记实制、公示制、票决制，保证党员队伍的先进性和纯洁性，强化党员教育，提升党员整体素质。深化拓展党员设岗定责、公开承诺等活动，积极创新载体，为党员发挥先锋模范作用搭建平台，促使党员队伍“全面活跃”。
抓阵地建设，促“利用最大”。镇党委按照“建设标准化、管理规范化、活动经常化、服务最大化”标准，大力推进村级组织活动阵地规范化建设。真正把村级组织活动场所建成“党员之家”、“群众之家”、“群团组织之家”，实现活动阵地利用效益的最大化。
抓规章制度建设，促“行为规范”。该镇党支部认真落实“三会一课”、民主评议党员、党员联系服务群众等党建工作基本制度，同时认真总结，大胆探索，结合创先争优活动长效机制建设，建立完善一套科学合理、相互配套、务实管用的制度体系，让执行落实有据可依、有章可循，真正做到按制度办事，靠制度管人，使基层组织规范运行。
抓考评体系建设，促“任务落实”。加强对基层组织建设年活动的有效监督，促进基层党组织和广大党员履职尽责，建立一套责任明确、考核规范、评价科学、奖惩分明的考评体系，切实做到述职述党建、评议评党建、考核考党建，任用干部看党建，把党要管党要求贯彻落实到基层。建立考评结果与干部选拔任用挂钩、与评选先进基层党组织和优秀共产党员挂钩等制度，形成奖优罚劣的考核导向，以科学的考评体系保障基层组织建设年各项工作任务落到实处，确保基层组织建设年活动真正办成群众满意工程。（熊玉）
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