偏头山管理局多措并举推进干部能力作风建设

自全县加强能力作风建设工作开展以来，偏头山管理局坚持以学习贯彻党的二十大精神为主线，结合单位工作实际，多举措推动干部能力作风提升年活动走深走实，全力助推全局干部作风大转变、思想大解放、能力大提升，确保能力作风建设工作不断取得新进展、新成效。

岗位练兵再测试。5月25日，偏头山管理局第二次组织局机关全体干部、标湖林场、偏头山村及瓦房河村党支部书记共30余人开展“岗位大练兵、业务大比武”集中知识测试活动。本次集中测试采用现场闭卷答题方式，题型包括填空题、选择题、判断题和简答题等。测试内容主要涉及党风廉政建设、党建工作、安全生产、平安建设、法治建设、国家法律法规、林业知识、森林防火及森林公园规划建设等多个领域。测试现场纪律严格，旨在加强干部职工理论学习，补齐业务短板，提升工作质效，推动个人政治素质和业务能力再提升。

业务学习再培训。为进一步提高干部职工业务能力水平，熟练掌握林业相关理论及实践知识，推进各项工作的开展，偏头山管理局党委组织开展“林业业务”培训班。此次培训班以学习资源管理、森林防火、森林病虫害防治等林业业务知识为主。局机关全体干部、标湖林场、偏头山村及瓦房河村党支部书记共30余人参加了此次培训。通过此次培训全体干部职工掌握了森林草原火灾预防、森林火灾扑救及火场安全、火场紧急避险等理论知识和常规灭火器具的使用方法及日常维护保养；加强了对林业有害生物的认识，提高了监测和防控的技术水平。在培训学习过程中，干部职工认真记录笔记，有问题踊跃提出，大家共同探讨解决，学习气氛热烈浓厚。通过交流学习，不仅丰富、拓宽了干部职工的知识领域，也为相关业务工作夯实了基础，为今后能更加优质、高效地完成工作，推进景区绿色生态规划建设奠定了基础。

党纪法规再学习。为增强全局党员政治素养，提升职工政治理论和业务综合水平，偏头山管理局组织召开党纪法规专题学习。通过对党章等党内法规的学习，党员干部坚持以党章为根本遵循，牢记党员身份，牢固树立党章意识，带头践行党章，发挥党员先锋模范作用，以党员红助推生态绿，以实际行动践行保护绿水青山的初心和使命；通过对党的二十大报告中关于生态文明的学习，为偏头山景区绿色生态建设指明了前行方向，提供了根本遵循，进一步坚定了林业干事创业、开拓创新的信心和决心。

工作任务再细化。为确保能力作风建设工作走深走实，见质见效，偏头山管理局组织主题会议认真分析研究能力作风建设各项工作安排，结合各自职能，紧跟考核“指挥棒”，根据指标内容的变化，对能力作风建设工作内容再细化、责任再落实、职能再强化、效能再优化，并积极向上沟通对接，拿出有针对性的措施，有针对性地做好各项工作。（彭冶）