县市场监管局“四个先锋”提能力转作风

自全县能力作风建设工作活动启动以来，县市场监督管理局着力打造“四个先锋”，提升干部能力作风硬实力，高质量推进活动走深走实。

打造动员先锋，实现高位推进。该局召开加强能力作风建设动员大会，切实增强开展能力作风建设活动的紧迫感，以能力作风大提升推动市场监管事业不断发展。

打造学习先锋，实现能力提升。加强理论武装，大力推动学习型机关创建，实施党的创新理论学习教育计划，举办多形式的党的二十大精神专题培训，以学习促提升、抓实干；全面提升队伍综合素质，持续深化“岗位大练兵、业务大比武”活动，组织“市场监管大讲堂”线上培训和省、市局业务培训学习，促进干部能力素质提升；开展交流学习，组织干部到先进兄弟单位观摩学习、开阔视野、汲取先进经验。

打造实干先锋，实现攻坚破难。制定《2023年市场监管重点工作任务责任分解落实方案》，把目标任务分解到部门、具体到项目、落实到岗位、量化到个人，通过拉高工作标杆，选树学习标兵，打造向优者学、与快者比、跟强者争、朝高者攀的工作模式，营造互比互学、比学赶超的良好氛围，不断优化完善绩效考评工作，坚持“事事都要比实干、处处都要比业务、人人都要比落实”，推动各项工作提质增效、争先进位、走在前列。

打造创新先锋，实现争先创优。在守牢民生底线、完成“规定动作”的同时，不断更新工作理念、拓宽工作思路、创新工作举措、打造工作亮点，在优化营商环境、知识产权保护、互联网+监管、执法办案等工作中，积极探索市场监管领域社会共治新方式，积极争创工作先行区，加快推进市场监管体系和治理能力现代化。（汤杰）