
近年来,兵营镇四条沟村充分发挥镇村公益性岗位在稳定脱贫增收、提升公共服务、助力乡村振兴等方面的积极作用,科学设置岗位种类,按需开发岗位数量,持续做好镇村公益性岗位聘用管理考核工作,以群众需求为导向,努力提升公共服务水平,不断满足人民群众日益增长的美好生活需求。
动态监管,严格考核机制。按照“因需设岗,按需定员”的原则,坚持公益性岗位按程序公开招聘,符合设置条件的人员自愿申报,坚持实施双向选择机制,确保公开、公平、公正。严格按照“周督办、月考核、季总结、年评比”的考核机制,定期开展在岗人员考核工作,对于不能胜任现工作的在岗人员及时进行动态调整。
严格要求,明确职责分工。高度重视公益性岗位选聘及日常管理工作,结合农村人居环境整治、安幼养老服务、美丽乡村建设的需要,共设置4个类别的14个镇村公共服务岗位,根据岗位人员自身条件优势安排,实现人员与岗位的精准匹配,充分发挥各自特长,落实岗位职责分工;定期召开履职尽责督办会,让在岗人员时刻牢记自身岗位职责、工作地点、工作时间、工作要求,确保相关人员管好用好,配合村“两委”干部积极开展村级公共服务。
鼓励引导,促进稳岗增收。镇村公益性岗位既是提升公共服务的有效载体,也是巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接最有效、最直接的方式,通过多种方式持续增强脱贫户的“造血”功能,鼓励各自利用离家近等优势,将履职尽责和产业建设相结合,充分调动积极性,充分发挥公益性岗位在乡村振兴工作中的积极作用,提高依靠劳动和特长改善生活质量的思想意识。(冯刚)
通过宣讲家风家教理论知识,讲述好家风典型故事,组织群众讨论制定家规家训内容,深刻领悟家规家训内涵,引导广大群众立家规、传家训、扬家风,以培育良好家风淳朴民风带动社风,全面提升村民精神风貌。
麻湾片区以“支部引领 协会治村”为抓手,通过建强自治队伍、集中开展活动、融合交流互动等方式,充分发挥村民自治协会作用,促进片区移风易俗同向发力、文明乡村建设同频共振,不断推动“五治融合”。
加强应急物资储备,对各类应急物资认真检查、细致登记,分类整理、规范存放,切实做到信息资料与实物相一致,并加强物资质量检测,对各类工器具做好预试,保证性能完好,确保在关键时刻拉得出、用得上。
近日,竹溪县兵营镇供电所台区经理李兴文通过微信在客户供电服务群中发送了一条“停电检修计划”消息,消息内容包括停电事由、停电时间及恢复供电时间,群内的客户纷纷转发,获得一致好评。有了这个微信服务群,供电人员实时在微信群里发布停电信息,抢修进度...
活动现场,兵营镇环保协会志愿者为群众发放了垃圾分类宣传册,领学了垃圾分类知识,宣讲了本镇生活垃圾分类实施方案,更加明确了垃圾分类的意义,使大家掌握垃圾分类流程及分类后的垃圾归宿和用途等知识。
该镇以党员干部“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动为契机,积极联合县中医院组织医务人员深入明家梁村开展“送健康下乡”活动,将规范的诊疗服务和健康体检送到群众家门口,着力提高群众的健康水平,切实推动“健康竹溪”创建工作快步发展。
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